Chez EspacesVerts, nous sommes fiers de célébrer la richesse de notre équipe, qui comprend des personnes dévouées de diverses origines, y compris celles qui ont servi dans l'armée. Les vétérans de notre équipe apportent des compétences inestimables à notre personnel, telles que:
Nous apprécions profondément ces qualités et reconnaissons les contributions uniques que vous apportez à votre carrière. Rejoignez-nous et faites de EspacesVerts votre prochaine mission!
Découvrez les expériences des employés
“Faire partie de EspacesVerts est vraiment gratifiant à plusieurs niveaux. Ce que je préfère dans mon travail ici, ce sont les gens. Un excellent travail d'équipe est essentiel pour atteindre les objectifs de l'entreprise, et j'ai eu le plaisir d'interagir avec des collègues formidables avec qui j'aime vraiment travailler. J'ai choisi EspacesVerts en raison du service, de la mission et du succès exceptionnels de l'entreprise.”
“Ce que je préfère dans mon travail chez EspacesVerts en tant que manager, c'est que j'ai un environnement de travail mixte. Au bureau, je planifie, projette des objectifs, forme et communique avec les clients et les employés. Sur le terrain, je rends visite aux clients et résout les problèmes de leurs pelouses, tout en observant nos employés dans leur élément.”
Salut, je m'appelle Trudy, c'est tellement agréable de te rencontrer ! Je suis le concierge de carrière de EspacesVerts et j'aimerais vous aider à en savoir plus sur ce que
c'est comme travailler chez EspacesVerts, les opportunités actuelles et comment postuler. Consultez mon CV - nous voulons que vous appreniez à nous connaître autant que nous voulons vous connaître !
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Loi californienne sur la protection de la vie privée des consommateurs
Lorsque vous manifestez votre intérêt pour un emploi chez EspacesVerts Limited Partnership ou que vous postulez pour un tel emploi, nous recueillons des informations personnelles vous concernant, y compris éventuellement des identifiants personnels, des coordonnées, des classifications protégées, des informations préalables à l'embauche, des informations professionnelles ou liées à l'emploi, des antécédents en matière d'éducation et/ou des informations médicales, aux fins commerciales suivantes : pour se conformer aux lois et réglementations fédérales et de l'État exigeant des employeurs qu'ils conservent certains dossiers ; pour évaluer votre candidature et votre demande d'emploi ; et pour obtenir et vérifier des vérifications d'antécédents (y compris des casiers judiciaires et des dossiers de véhicules à moteur), des tests de dépistage de drogues préalables à l'embauche et des références.
Aménagements pour les personnes handicapées
EspacesVerts s'engage à rendre son processus de candidature en ligne accessible à tous, y compris aux personnes handicapées le cas échéant, en offrant une autre façon de postuler aux offres d'emploi. Cette méthode alternative n'est disponible que pour ceux qui ne peuvent autrement remplir la demande en ligne en raison d'un handicap ou d'un besoin d'aménagement. EspacesVerts propose des aménagements raisonnables aux candidats conformément à la loi sur les américains handicapés (ADA), à l'article 503 de la loi sur la réadaptation de 1973, à la loi sur l'aide au réajustement des anciens combattants de l'ère vietnamienne de 1974 et à certaines lois nationales et/ou locales.
Si vous avez besoin d'aide en raison d'un handicap, veuillez contacter le service de recrutement de EspacesVerts à l'adresse suivante
Courriel:
TGRecruiting@trugreenmail.com
N'utilisez pas cette méthode alternative pour des questions d'ordre général, l'état d'avancement d'une demande ou d'autres questions non liées à l'accès, car vous ne recevrez pas de réponse.