Un employé de EspacesVerts utilise une tondeuse à gazon pour couper l'herbe dans l'arrière-cour.

Culture EspacesVerts

C’est vrai, vous : des gens passionnés, fiers de leur travail et qui ne cessent de grandir. Si cela vous ressemble, vous serez à votre place.

Explorer les carrières

Un endroit pour grandir.

Une carrière chez EspacesVerts est un jardin d'opportunités dans lequel vous pouvez vraiment vous plonger et être fier de votre travail. Notre objectif est de garder nos talents en sécurité, engagés et équipés pour fournir un service de qualité à nos clients. Nous sommes à l’écoute des divers points de vue de notre équipe, garantissant que la voix de chacun est entendue haut et fort.

Grâce à notre modèle innovant de rémunération à la performance, EspacesVerts donne le feu vert à nos associés pour atteindre leurs objectifs et améliorer les performances de notre organisation. Nous dotons notre équipe de salaires compétitifs, d'avantages sociaux intéressants et de parcours de croissance bien au-dessus des autres, le tout nourri par notre héritage de plusieurs décennies de stabilité et de succès. Apprenez-en davantage sur la culture EspacesVerts.

Nos piliers

Susciter l'intérêt des clients.

Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques capables de susciter l’enthousiasme pour la marque, de perturber la norme, d’inspirer les autres et d’activer l’engagement des clients.

    Posséder le quartier.

    Nous avons besoin de contributeurs qui veillent à ce que nous ne soyons jamais dépassés, à ce que nous restions compétitifs au niveau local et à ce que nous nous engagions activement auprès de la communauté.

      Vous ne pouvez pas battre une pelouse EspacesVerts.

      Nous sommes à la recherche d’associés qui peuvent aider à créer des espaces extérieurs que nos clients adorent grâce à la science, à l’innovation et à une formation dédiée.

        Aucun client n’est laissé pour compte.

        Nous nous engageons à fidéliser nos clients en leur fournissant un service exceptionnel, en responsabilisant nos équipes et en proposant une résolution transparente.

          Une seule équipe.

          Nous recherchons des membres d’équipe qui peuvent contribuer à faire de EspacesVerts un excellent lieu de travail en s’engageant, en se développant et en célébrant ensemble comme une seule équipe.

            Deux hommes d'affaires se serrant la main dans un bureau.

            Pourquoi devriez-vous rejoindre notre équipe.

            • Vous travaillerez avec des personnes partageant les mêmes idées — à l'extérieur, à l'intérieur et à côté — pour développer un ensemble de compétences unique qui favorisera votre carrière et votre développement personnel.
            • Vos contributions iront au-delà d'une pelouse, d'une maison — le travail que vous effectuez chez EspacesVerts transformera les communautés et laissera un impact durable.
            • Parce que l’herbe est toujours plus verte de notre côté de la barrière.

            Ce qui fait de EspacesVerts un
            endroit formidable où travailler

            Découvrez les expériences des employés

            Les employés de EspacesVerts discutent de la clôture avec un client

            “Faire partie de EspacesVerts est vraiment gratifiant à plusieurs niveaux. Ce que je préfère dans mon travail ici, ce sont les gens. Un excellent travail d'équipe est essentiel pour atteindre les objectifs de l'entreprise, et j'ai eu le plaisir d'interagir avec des collègues formidables avec lesquels j'aime vraiment travailler. J'ai choisi EspacesVerts en raison du service exceptionnel de l'entreprise, de sa mission et de son succès.”

            Latesha P.
            Spécialiste en avantages sociaux

            La mère joue avec sa fille

            “Ce que je préfère dans mon travail de gestionnaire chez EspacesVerts, c’est que j’ai un environnement de travail mixte. Au bureau, je planifie, je projette des objectifs, je forme et je communique avec les clients et les employés. Sur le terrain, je rends visite aux clients et résous les problèmes de leurs pelouses, tout en observant nos employés dans leur élément.”

            Adan G.
            Responsable de service principal

            Rencontrez Trudy

            Apprenez à nous connaître

            Salut, je m'appelle Trudy, c'est tellement agréable de te rencontrer ! Je suis le concierge de carrière de EspacesVerts et j'aimerais vous aider à en savoir plus sur ce que c'est comme travailler chez EspacesVerts, les opportunités actuelles et comment postuler. Consultez mon CV - nous voulons que vous appreniez à nous connaître autant que nous voulons vous connaître ! 

            Je peux même vous aider à postuler en quelques minutes seulement – discutez avec moi dès aujourd'hui!

            Discutez avec Trudy

            Pouvez-vous m'aider à trouver un emploi?

            Une femme sourit

            Je serais content de! Que cherchiez-vous à faire chez EspacesVerts ?

            Employé de EspacesVerts
            Fiche d'information récapitulative EspacesVerts
            Employé de EspacesVerts

            Invité à une entrevue

            Vous avez été invité à une interview de 30 minutes avec EspacesVerts!
            Now

            Carrières ouvertes chez EspacesVerts

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              • Assurez-vous que tout est correctement orthographié
              • Si possible, envisagez d'essayer un emploi dans un autre endroit, peut-être dans une autre ville voisine.
              • Essayez de supprimer vos filtres de recherche et de recommencer.

              Loi californienne sur la protection de la vie privée des consommateurs

              Lorsque vous manifestez votre intérêt pour un emploi chez EspacesVerts Limited Partnership ou que vous postulez pour un tel emploi, nous recueillons des informations personnelles vous concernant, y compris éventuellement des identifiants personnels, des coordonnées, des classifications protégées, des informations préalables à l'embauche, des informations professionnelles ou liées à l'emploi, des antécédents en matière d'éducation et/ou des informations médicales, aux fins commerciales suivantes : pour se conformer aux lois et réglementations fédérales et de l'État exigeant des employeurs qu'ils conservent certains dossiers ; pour évaluer votre candidature et votre demande d'emploi ; et pour obtenir et vérifier des vérifications d'antécédents (y compris des casiers judiciaires et des dossiers de véhicules à moteur), des tests de dépistage de drogues préalables à l'embauche et des références.

              Aménagements pour les personnes handicapées

              EspacesVerts s'engage à rendre son processus de candidature en ligne accessible à tous, y compris aux personnes handicapées le cas échéant, en offrant une autre façon de postuler aux offres d'emploi. Cette méthode alternative n'est disponible que pour ceux qui ne peuvent autrement remplir la demande en ligne en raison d'un handicap ou d'un besoin d'aménagement. EspacesVerts propose des aménagements raisonnables aux candidats conformément à la loi sur les américains handicapés (ADA), à l'article 503 de la loi sur la réadaptation de 1973, à la loi sur l'aide au réajustement des anciens combattants de l'ère vietnamienne de 1974 et à certaines lois nationales et/ou locales.
              Si vous avez besoin d'aide en raison d'un handicap, veuillez contacter le service de recrutement de EspacesVerts à l'adresse suivante
              Courriel: TGRecruiting@trugreenmail.com
              N'utilisez pas cette méthode alternative pour des questions d'ordre général, l'état d'avancement d'une demande ou d'autres questions non liées à l'accès, car vous ne recevrez pas de réponse.